Introduction
L’AIS-Dekwaneh s’efforce d’assurer un cadre de vie sain et sécurisé où tout un chacun, – responsable, enseignant, employé, élève -, se sent épanouï et capable d’évoluer.
L’embauche à l’Antonine International School (AIS-Dekwaneh) se fait loin de toute forme de discrimination. La sélection de tout candidat, quelle que soit la nature du profil de poste recherché (cadre supérieur, enseignant, employé, technicien, etc.) doit, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances, satisfaire aux critères suivants :
- Compétences, qualifications et aptitudes
- Intégrité
- Éthique
- Engagement
- Motivation
- Rigueur professionnelle
- Volonté d’apprendre et d’avancer
- Flexibilité
Tout salarié recruté doit adhérer aux valeurs morales prônées par l’AIS-Dekwaneh.